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Meta宣布，“承诺投入2000万美元，并与培生集团（@pearson）合作，为教育工作者和学生提供人工智能工具。这将有助于减轻行政负担，加强课程规划，并开辟新的学习机会。

没有马斯克，白宫的科技晚宴话题明显不足了。看了一下座次，Meta的扎克伯格，现在竟然可以坐在大人物的右手边，女主人梅拉尼娅的旁边，是微软帝国的君主。苹果的库克，只是坐在斜对面。特朗普的第一个任期内，尤其是2021年的国会山事件，扎克伯格曾经站在大人物的对立面，但是从今年开始，改变自己疯狂右转。不仅在就职典礼上送了100万美元红包，而且积极响应，主动取消DEI，现在已经完全恢复了关系。按照这个节奏，特朗普与马斯克如果重新和好，应该也不意外，而且这次晚宴，他还真的收到了邀请。美国现在最主要的事，一是人工智能竞赛，二是先进芯片。特朗普暗示，将征收巨额芯片关税，对那些还没有在美国建厂的企业施压，按照之前和库克透露的税率，据说是100%，而且很快。

和苹果、英伟达、英特尔一样，小扎也向川普交了投名状 Meta首席执行官马克·扎克伯格确认，公司将在未来三年内在美国投资6000亿美元。

川普在白宫接待科技巨头。Meta创始人扎克伯格、苹果首席执行官蒂姆·库克、微软创始人比尔·盖茨、谷歌CEO桑达尔·皮查伊以及OpenAI联合创始人萨姆·奥特曼等人应邀参加了周四举行的晚宴，但他的昔日盟友埃隆缺席。扎克伯格坐在川普的旁边。

亚马逊AI招聘困局硅谷AI大战亚马逊现状硅谷AI人才争夺战打得火热，Meta、OpenAI、谷歌频频高薪挖角，但亚马逊却显得异常安静。据《商业内幕》报道，一份内部文件揭示了亚马逊“坐壁上观”的原因：之所以招不到人，是因为招人方式不太“硅谷”。这份文件由亚马逊HR团队撰写，指出了严重拖慢招聘进度的三大问题：-薪资竞争力不足：亚马逊坚持按岗设定薪资上限，导致薪酬低于行业均值。部分关键岗位，好多年没调整薪酬区间了。前机器人副总裁BradPorter就是因为公司拒绝给他调薪走的；-办公地点限制：与硅谷很多公司不同，亚马逊不允许远程办公，强制要求员工就近入驻hub城市。这套策略让具备AI背景的人才望而却步，哪怕竞争对手薪资略低，只要能远程办公，就更有吸引力；-发力点滞后：虽然有BedrockAI服务，但在大模型、基础研究、开发工具等领域，亚马逊未被视为“领头羊”。竞争对手已经在发布爆款，而亚马逊的发力点似乎不在于此。过去几年，Meta从OpenAI、Apple、ScaleAI等处高调挖人，亚马逊的回应则相对平淡：虽也开始强调薪酬灵活，但随后又改口称报道“错误”，却没有具体说哪里错了。内部文件还提到，为应对危机，公司准备设立专门的AI招聘团队，重新评估薪资策略和办公地点政策，并尝试举办更多技术活动。但多位内部人士透露，至今尚未见到实际调整落地。根据风投SignalFire的一份报告，亚马逊在工程师留存率方面，远低于Meta、OpenAI和Anthropic。一位招聘人员透露，现在越来越多候选人明确表示，不愿接受办公室办公，即便薪资更高。与此同时，Oracle两年内从亚马逊挖走了600多名员工，原因同样是远程办公设立远程办公。

美国彻底慌了？扎克伯格发出严厉警告：东方大国有一家名为DeepSeek公司的AI大模型“非常先进”，美国应当“尽快”封锁东方大国的AI技术。令人震惊的是，美国一边喊封杀，一边承认：“我们最终会从DeepSeek受益。”硅谷的夜晚从来不太平，尤其当马克·扎克伯格这样的科技巨头突然开口，语气急促、措辞冷峻——这一次，他不是在谈元宇宙，也不是在讲社交媒体，而是直指一家来自中国的AI企业：DeepSeek。他说，这家公司“非常先进”...美国应当“尽快封锁东方大国的AI技术”。但他又说了一句让全美科技界愣住的话：“我们最终会从DeepSeek受益。”这已经不是美国第一次在人工智能领域显露出这种“既要封杀你，又想学透你”的矛盾姿态。但从扎克伯格这样一位向来冷静甚至被批评“缺乏情绪”的企业家口中说出，仍显得格外刺耳。特朗普政府2025年重返白宫之后，延续并加剧了在技术领域的对华遏制策略，AI更是被列为“战略核心竞争区”，但有意思的是，越是封堵，美方越是发现——有些技术，封不住，也绕不开。这不是美国第一次上演这类戏码，从五年前的5G，到如今的人工智能，白宫的论调始终徘徊在“必须领先”和“不能没有你”之间，华为如此，TikTok如此，如今的DeepSeek也是如此。根据《华尔街日报》、路透社等外媒近期报道，美国商务部正在酝酿新一波AI芯片及软件工具出口限制，企图延缓中国大模型的发展速度。但与此同时，包括Meta、微软在内的多家美国科技公司，却仍在持续研究乃至部分借鉴中国模型的架构设计及训练方法。这种“双向操作”并不令人意外，AI不同于传统硬件，它更依赖算法创新、数据质量和工程实践——而这些，很难被一纸行政令彻底锁死。一名不愿具名的硅谷AI工程师在接受CNBC采访时直言：“你封得住芯片，封不住思想。”尽管扎克伯格并未详细阐述DeepSeek究竟“先进”在何处，但从目前开源情报及学术论文来看，这家公司的技术路线确实引起了国际广泛注意。不同于单纯依靠数据规模和参数量的传统大模型，DeepSeek被指出在“稀疏专家模型”与“模型微调”等方面实现了显著突破。简单来说，它更聪明、更高效，也更容易适配不同应用场景——从医疗诊断到军事仿真，从自动驾驶到金融风控。更重要的是，它的多模态能力并不依赖英伟达的最新一代芯片，这意味着，即便在美国严厉的算力封锁下，DeepSeek仍能依靠自研加速卡和分布式训练架构保持迭代，这种技术韧性，恰恰是美国最不愿见到的。扎克伯格那句“我们最终会从DeepSeek受益”，并非一句客套，它反映的是一个残酷而现实的技术逻辑：在全球化研发的今天，完全脱钩已不可能。事实上，中国AI研究的开源贡献率近年来持续攀升，无论是在国际机器学习会议（ICML、NeurIPS）上的论文数量，还是在GitHub等平台发布的开放模型权重，中国团队的存在感已不容忽视。DeepSeek自身也释出了部分轻量化模型供社区测试，其中一些推理优化策略已被欧美多家创业公司采用。我们来看封锁，到底封锁了什么，从特朗普到拜登，再回特朗普，美国政府对中国AI的态度始终摇摆于“竞争”与“对抗”之间，但一个逐渐清晰的共识是：全面封锁，既不现实，也难奏效。目前美方采取的手段主要包括三类：限制高端芯片出口、切断云计算服务、制裁相关公司与个人，但这些措施更多是延缓而非扼杀。另一方面，它们也促使中国加速推进自主全栈式AI生态建设——从华为昇腾、寒武纪，到昆仑芯、天数智芯，国产AI芯片正在快速崛起。正如“观察者网”在一篇分析中指出：“AI竞赛不是短跑，而是马拉松。谁更能坚持、更开放、更善于学习，谁才会笑到最后。”中国的回应：不慌，不怼，埋头练内功，与美方高频度的“警告”“封杀”论调相比，中方显得格外低调。工信部、科技部等部委尚未就扎克伯格的言论作出直接回应，DeepSeek公司也仅表示“专注于技术本身”，不愿卷入国际舆论摩擦。值得一提的是，中国AI的发展路径始终强调“实体经济融合”，而非纯粹追求模型参数或排行榜成绩。在医疗、工业、农业等领域的落地应用中，AI正在实际提升生产效率——这或许才是“先进”二字的真正底气。人工智能的本质是工具，它理应属于全人类，但在现实国际政治中，技术从来无法完全脱离地缘博弈的色彩。扎克伯格的“警告”，与其说是警惕，不如说是焦虑，焦虑的是一家中国公司的技术能力，更是美国在创新机制、工程效率、应用生态上逐渐被追平的事实。

彭博社最新消息，苹果机器人首席人工智能研究员张健于本周二正式加入Meta机器人工作室，成为继基础模型团队负责人庞若鸣后，又一位被Meta以天价薪酬挖角的核心技术骨干。与此同时，苹果基础模型团队再曝三名研究员离职，其中...

9月3日，据彭博社报道，苹果公司机器人首席人工智能研究员张健已离开公司，加入Meta机器人工作室。另外三名人工智能研究人员也离开了苹果的基础模型人工智能团队，转投OpenAI和Anthropic，延续了自7月份以来的人才大迁移。自1...

美东时间2日周二，媒体称，苹果的首席AI机器人研究员JianZhang已跳槽至Meta的机器人工作室MetaRoboticsStudio。Meta周二已确认Zhang加入。这是近期苹果AI团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型...

Meta周二证实，这位名叫JianZhang的员工已加入Meta机器人工作室。此外，据知情人士透露，另有三位人工智能研究人员将离开苹果内部的大型语言模型团队，这加剧了该团队的动荡。知情人士表示，过去一周发生的最新一轮离职潮还...